Μέχρι τον Ιούνιο του 2008 θα έχουν ολοκληρωθεί τέσσερα έργα που αφορούν τη Βιωσιμότητα της Οριζόντιας Δράσης των γραφείων διασύνδεσης των δεκαπέντε ΤΕΙ της χώρας, την απορρόφηση των αποφοίτων τους στην αγορά εργασίας, το ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα Job - net και το ηλεκτρονικό περιοδικό - βιβλιοθήκη σε κοινό ιστοχώρο. Το ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα θα συνδέσει ηλεκτρονικά όλα τα γραφεία διασύνδεσης των ΤΕΙ της χώρας, δημιουργώντας ένα δίκτυο πληροφοριών που θα εξυπηρετεί τους αποφοίτους στην αναζήτηση εργασίας, με βάση τις σπουδές τους και τα προσόντα τους. Τα γραφεία θα συνεργάζονται μεταξύ τους, διαθέτοντας τα βιογραφικά των αποφοίτων, αλλά και τις αιτήσεις υπηρεσιών, φορέων και ιδιωτών, στο πλαίσιο αμφίδρομης επικοινωνίας. Πηγή: www.kathimerini.gr
Σύμφωνα με τον επιστημονικό υπεύθυνο της Οριζόντιας Δράσης των γραφείων διασύνδεσης και αντιπρόεδρο του ΤΕΙ Αθήνας, Μιχάλη Μπρατάκο, πρόκειται για το σημαντικότερο των τεσσάρων, υπό εξέλιξη, έργων, το οποίο βρίσκεται στη φάση εκπαίδευσης των συνεργατών των γραφείων διασύνδεσης. Εξίσου σημαντική κρίνεται η λειτουργία της ηλεκτρονικής βιβλιοθήκης, καθώς σε αυτήν θα διατίθεται προς κοινή ενημέρωση όλων των σπουδαστών των ΤΕΙ, η «γκρίζα βιβλιογραφία», δηλαδή οι πτυχιακές εργασίες - με κατοχυρωμένα πνευματικά δικαιώματα - και επιστημονικά άρθρα, τα οποία θα κατατίθενται στα γραφεία διασύνδεσης. Η πρόσβαση θα γίνεται μέσω ενός ειδικά σχεδιασμένου ιστοχώρου. Σύμφωνα με τον κ. Μπρατάκο, ο συνολικός προϋπολογισμός για την Οριζόντια Δράση των γραφείων διασύνδεσης των ΤΕΙ είναι ύψους 730.000 ευρώ. Μέχρι στιγμής έχει απορροφηθεί περίπου το 50% και μέχρι τον Ιούνιο θα απορροφηθεί περίπου το 90%. Η απορρόφηση των αποφοίτων του ΤΕΙ Θεσσαλονίκης Για τη διερεύνηση της απορρόφησης των πτυχιούχων του ΤΕΙΘ, το γραφείο διασύνδεσης πραγματοποίησε έρευνα σε δείγμα 1.541 ατόμων, που αποφοίτησαν το διάστημα 1997-2001. Όπως προέκυψε για την εργασιακή κατάστασή τους, 7 στους 10 απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, το 12,8% είναι αυτοαπασχολούμενοι, ενώ συνολικά το 84,7% εργάζεται και το 15,3% δεν εργάζεται. Από αυτούς το 8,4% είναι άνεργοι, ενώ το 6,9% άεργοι. Οσον αφορά το είδος απασχόλησης των εργαζόμενων αποφοίτων, οι 8 στους 10 είναι μισθωτοί με πλήρη απασχόληση και μόνο το 5% είναι μισθωτοί με μερική απασχόληση. Το 5,1% είναι αυτοαπασχολούμενοι με προσωπικό. Πάνω από τα τρία τέταρτα των αποφοίτων δηλώνουν ότι η εργασία τους βρίσκεται σε αντιστοιχία με τις σπουδές τους και το ένα τέταρτο ότι η απασχόληση τους δεν αντιστοιχεί στις σπουδές τους (ετεροαποασχόληση). Οι 4 στους 10 αποφοίτους βρήκαν εργασία μέσω διαγωνισμού. Το 22,5% βρήκαν εργασία μέσω του φιλικού ή οικογενειακού περιβάλλοντός τους και το 18% από αγγελία. Με πολύ μικρότερα ποσοστά, οι απόφοιτοι δηλώνουν ότι βρήκαν εργασία μέσω άλλης διαδικασίας (11,7%), πρακτικής άσκησης (4,9%), μέσω ΟΑΕΔ (3%) και από το γραφείο διασύνδεσης του ΤΕΙ (1,5%). Το ένα τέταρτο των μισθωτών αποφοίτων αμείβονται με μισθούς μέχρι 800 ευρώ. Μια μεγάλη πλειοψηφία τους ωστόσο, που αγγίζει το 65%, αμείβεται με ποσά που κυμαίνονται από 801 έως 1.500 ευρώ. Το 3,4% των αποφοίτων αμείβεται με ποσά άνω των 1.500 ευρώ. Θετική είναι γενικά η άποψη των αποφοίτων σχετικά με το αν ο εργοδότης τους εκτιμά την εργασία τους αφού στις τιμές «αρκετά» και «πάρα πολύ» συγκεντρώνεται συνολικά το 73,5% των απαντήσεων. Παράλληλα, έξι στους δέκα αποφοίτους δε θεωρούν ότι ο εργοδότης τους θα προτιμούσε έναν απόφοιτο πανεπιστημίου για τη θέση τους.
